员工异动率计算公式，计算器在线
异动率是什么意思
首先，员工异动，通常指的是员工的变动，可包括辞职、辞退、轮岗、人事调动、升职或降职等。员工异动率，则是某一时期内，企业内异动的员工人数占当期员工总人数的比率。
员工异动率计算公式
员工异动率 = 当期异动人数 ÷ 当期在职总数 x 100%
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当期异动人数 =
当期在职总数 =
当期在职总数 =